Coach certifiée et formatrice trilingue, j’aide les leaders, leurs équipes et organisations à réussir leurs missions dans des contextes interculturels et managériaux.
Je suis également praticienne de Gestalt- et Relaxothérapie pour les particuliers en quête de mieux-être et connaissance de soi.
Forte d’une expérience de 15 ans de directrice de la communication au sein de multinationales industrielles, tant au siège que sur le terrain, je sais appréhender les enjeux stratégiques, opérationnels et humains des entreprises.
J’ai animé des équipes multiculturelles et accompagné des projets globaux de transformation, avec comme fil rouge un environnement de changement, de fusions et de réorganisations. C’est dans ce cadre que je me suis formée au coaching et au teambuilding.
J’ai ainsi conçu et coanimé des séminaires managériaux d’élaboration et de déploiement de vision partagée, ainsi que des ateliers de coopération et de changement pour des entités internationales.
Passionnée par la transmission et l’intelligence collective, j’ai également piloté durant 4 ans le programme de mentoring de mon groupe.
Désireuse de faire des relations humaines mon métier, j’ai complété mon parcours par plusieurs cursus et décidé en 2018 de créer mon cabinet de consulting.
Force de proposition, rigoureuse dans l’analyse des enjeux et innovante dans mes interventions, je mets mon écoute active ainsi que mon optimisme au service de mes clients.
FORMATION
- Trilingue (anglais, français, allemand langue maternelle)
- Master II de Communication, CELSA
- Certifiée Praticienne Coach & Team, TRANSFORMANCE PRO – Vincent Lenhardt
- Certifiée Existentialis® – Coaching par le sens et approche narrative
- E-Formatrice et Digital Learning Project Manager, EVOCIME
- Certifiée Formatrice Professionnel, CEGOS
- Certifiée Compétence Interculturelle, AKTEOS
- Praticienne en Gestalt- et relaxothérapie d´orientation jungienne, SAVOIR PSY
Référentiel
- Coaching interculturel® de Philippe Rosinski
- Design de Séminaires et Visioning de Thibault Vignes
- Intelligence collective et approches créatives, IRIS Créativité
- Gestalt, Analyse Transactionnelle, Process Communication
- Psychologie jungienne & Mandala
DÉONTOLOGIE
Ma pratique est supervisée et je respecte les codes de déontologie des fédérations professionnelles dont je suis membre :
- EMCC Fédération internationale de coachs : Déontologie
- SYCFI Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants : Déontologie
- FF2P Fédération Française de Psychothérapie et Psychanalyse : Déontologie



Quelques témoignages
Coaching collectif, vision
Sabine a joué un rôle crucial dans l’élaboration de la stratégie et la vision par notre équipe de direction multiculturelle et diversifiée de Global Quality Senior Leadership. Grâce à sa méthodologie simple et efficace et à son animation, notre groupe est parvenu à un accord sur une vision globale pour 2025 pour notre organisation mondiale, et la cohésion et l’esprit d’équipe ont été renforcés.
Coaching de dirigeant
Le coaching que Sabine a si habilement conduit m’a permis de prendre conscience de ce qui est vraiment important pour moi, du chemin que j’ai parcouru et m’a offert de nouveaux choix pour l’avenir, tout en me permettant d’agir.
Ce qui rend Sabine si percutante en tant que coach, c’est le mélange de structure et de flexibilité, le fait d’encourager et de valoriser à chaque étape du voyage, ainsi que son optimisme et son énergie contagieuse.
Ingénierie pédagogique et animation de formations
Sabine sait captiver son public par son enthousiasme et sa posture respectueuse et bienveillante.
Ses conceptions pédagogiques se distinguent par son souci d’être au plus près des besoins et objectifs des apprenants et sa créativité.
La formation « Devenir mentor en entreprise » en est la parfaite illustration !