Accompagnement des leaders en contexte interculturel

qui

Dirigeants, managers, chefs de projet, leaders transverses, experts

contexte

Le management, surtout à l’international et dans des environnements complexes en changement permanent, comporte des dimensions relationnelles et interculturelles qui se préparent.

prestations

Je vous aide à trouver votre posture de leadership authentique et à développer vos compétences interculturelles et relationnelles nécessaires à la réussite de vos missions et votre évolution professionnelle.

TYPES d’INTERVENTION

  • Réussissez vos missions stratégiques et opérationnelles
  • Développez votre vision de leader et votre impact personnel
  • Motivez et managez efficacement une équipe multiculturelle
  • Accroissez votre sens politique et votre force de persuasion
  • Améliorez votre communication et vos prises de parole
  • Trouvez votre place au sein d’un comité de direction
  • Réussissez une prise de poste de manager
  • Accomplissez un nouveau projet professionnel
  • Conciliez performance et équilibre personnel

Processus

En tenant compte de chaque personnalité unique, de ses enjeux, sa culture et son environnement, j’élabore une stratégie de coaching sur mesure.